2008热门IT人才导读：08年哪几类IT人才将最受欢迎
作者:imtiwh 日期:2008-02-16
软件专业人才的匮乏已成为国产基础软件发展缓慢的一大瓶颈。信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示，2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币。而2005年中国软件产业规模为3901亿元，要实现“破万亿元”的发展目标，意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。
早在去年，我国网民人数首次突破了1亿大关，仅次于美国位居世界第二位，但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。无论是企业网络构建管理，还是网站的开发运营，都需要大量的实用型网络人才来实现。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高，薪情一片看好。另一方面，由于网络技术的运用，企业对网络人员的需求大大增加，网络安全、维护、网络技术支持人才缺口很大，但薪资看好的同时，整体薪资较软件开发人才还是略低一筹。
据权威部门调查数据显示，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下。据专业人士称，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。有调查数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口高达20万人。在许多软件企业，测试人员和开发人员之比平均在1：8左右。而在软件发达国家，这个比例则至少是1：1。许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。
早在去年，我国网民人数首次突破了1亿大关，仅次于美国位居世界第二位，但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。无论是企业网络构建管理，还是网站的开发运营，都需要大量的实用型网络人才来实现。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高，薪情一片看好。另一方面，由于网络技术的运用，企业对网络人员的需求大大增加，网络安全、维护、网络技术支持人才缺口很大，但薪资看好的同时，整体薪资较软件开发人才还是略低一筹。
据权威部门调查数据显示，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下。据专业人士称，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。有调查数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口高达20万人。在许多软件企业，测试人员和开发人员之比平均在1：8左右。而在软件发达国家，这个比例则至少是1：1。许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。
Tags: 未来几年软件产业的年增长率将不低于30%
