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<title><![CDATA[武汉英泰移动通信学院|英泰移动通信学院|英泰学院|英泰分院 - 职业规划]]></title>
<link>http://blog.imtiwh.com/</link>
<description><![CDATA[武汉英泰移动通信学院 中国移动通信职业教育领先品牌]]></description>
<language>zh-cn</language>
<copyright><![CDATA[Copyright 2005 PBlog3 v2.8]]></copyright>
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	<title>武汉英泰移动通信学院|英泰移动通信学院|英泰学院|英泰分院</title>
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	<link>http://blog.imtiwh.com/</link>
	<description>武汉英泰移动通信学院|英泰移动通信学院|英泰学院|英泰分院</description>
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			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/135.htm</link>
			<title><![CDATA[暑期兼职八大赚钱工作]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Thu,27 May 2010 10:00:25 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=135</guid>
		<description><![CDATA[<html xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

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<title>暑期兼职八大赚钱工作</title>
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<div class=Section1 style='layout-grid:15.6pt'>

<p><span style='font-size:18.0pt;font-family:宋体;"Times New Roman";"Times New Roman"'>暑期兼职八大赚钱工作</span></p>

<p><b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:
宋体;'>No.1</span></b><b><span
style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>：家教</span></b></p>

<p align=left style='text-align:left;'><span
lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'><img width=450 height=362
src="/upfiles/image001.jpg" v:shapes="main-pic" /></span><br />
<span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>随着近期小语种学习热潮迭起，各小语种专业的同学找家教会有很大便利。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>工资薪额：没有固定标准，一般而言，小学：</span><span
lang=EN-US>20</span><span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>小时；初一至初二：</span><span lang=EN-US>25</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span style='font-family:
宋体;"Times New Roman"'>小时；初三至高二：</span><span
lang=EN-US>30</span><span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>小时；高三：</span><span lang=EN-US>35</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span style='font-family:
宋体;"Times New Roman"'>小时；外语授课，雅思、托福等：</span><span
lang=EN-US>60</span><span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>小时；乐器（小提琴，钢琴，古筝等）：</span><span lang=EN-US>50</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman"'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span style='font-family:
宋体;"Times New Roman"'>小时。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息，中介费一般为</span><span
lang=EN-US>50</span><span style='font-family:宋体;
"Times New Roman"'>元一个岗位。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。</span></p>

<p align=left style='text-align:left;'><b><span
lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>No.2</span></b><b><span style='font-size:12.0pt;
font-family:宋体;'>：导游</span></b></p>

<p><span lang=EN-US><img width=400 height=267
src="/upfiles/image002.jpg" v:shapes="_x0000_i1026" />
</span></p>

<p><span style='font-family:宋体;
'>北京拥有丰富的旅游资源。</span><span
lang=EN-US>2008</span><span style='font-family:
宋体;
'>年北京奥运会，又将把北京的旅游市场推到一个新的高峰，经验丰富的导游将成为旅行社的</span><span
lang=EN-US>“</span><span style='font-family:宋体;

'>抢手货</span><span lang=EN-US>”</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>。在此背景下，导游慢慢成为大学生兼职</span><span
lang=EN-US>“</span><span style='font-family:宋体;

'>新贵</span><span lang=EN-US>”</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>。在考取导游证之后即可联系旅行社开始带团。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>优点：工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，一般由基本工作</span> <span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>小费组成，还可以在工作中广交朋友。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>缺点：工作强度大，</span> <span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>备注：做导游需先通过考试取得导游证，持证上岗，每年</span><span
lang=EN-US>12</span><span style='font-family:宋体;

'>月举行一次全国统一考试。考试分为笔试和面试两部分</span><span lang=EN-US>,</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>笔试为</span><span lang=EN-US>2</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>张卷子</span><span lang=EN-US>,</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>中文导游的面试为普通话解说景点。</span></p>

<p><b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:
宋体;'>No.3</span></b><b><span
style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>：促销员</span></b></p>

<p><span lang=EN-US><img width=450 height=277
src="/upfiles/image003.jpg" v:shapes="_x0000_i1027" /><br />
</span><span style='font-family:宋体;
'>优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主，可以结识很多同龄人朋友。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>我</span><span
lang=EN-US>2006</span><span style='font-family:
宋体;
'>年毕业于某大学，统招本科。毕业后</span><span lang=EN-US>2006</span><span style='font-family:宋体;
'>年</span><span
lang=EN-US>11</span><span style='font-family:宋体;

'>月找到工作，工作至</span><span lang=EN-US>2007</span><span style='font-family:宋体;
'>年</span><span
lang=EN-US>4</span><span style='font-family:宋体;

'>月，挣了</span><span lang=EN-US>5000</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>元。</span><span lang=EN-US>2007</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>年</span><span lang=EN-US>4</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>月到</span><span lang=EN-US>7</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>月</span><span lang=EN-US>25</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>号一直没有找到工作。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>缺点：有的促销劳动强度较大，需从早站到晚，要有一定耐力和体力。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>工资薪额：一般采用底薪</span> <span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>提成的方式支付，底薪多为每天</span><span lang=EN-US>50</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>至</span><span lang=EN-US>80</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>元。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>应聘途径：到信誉良好，具有一定规模的大学生兼职中心。</span></p>

<p><b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:
宋体;'>No.4</span></b><b><span
style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>：礼仪</span></b> </p>

<p><span lang=EN-US><img width=400 height=300
src="/upfiles/image004.jpg" v:shapes="_x0000_i1028" />
</span></p>

<p><span style='font-family:宋体;
'>优点：薪酬较高、接触高层社会，在一定程度上会激发人的上进心。工作前一般要接受严格的形体培训，对自身形象塑造大有益处。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>缺点：越光鲜的舞台，背后的风险和要付出的代价就越大。如果没有足够的安全保障，一定要谨慎。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>工资薪额：酒楼、餐馆或小型活动的礼仪小姐基本工资不低于</span><span
lang=EN-US>6</span><span style='font-family:宋体;

'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>小时，大型活动或车展礼仪小姐的工资</span><span
lang=EN-US>50</span><span style='font-family:宋体;

'>元左右</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>小时。</span></p>

<p align=left style='text-align:left;'><b><span
lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>No.5</span></b><b><span style='font-size:12.0pt;
font-family:宋体;'>：翻译</span></b></p>

<p><span lang=EN-US><img width=304 height=400
src="/upfiles/image005.jpg" v:shapes="_x0000_i1029" /><br />
</span><span style='font-family:宋体;
'>适合语言类专业学生，对外语水平要求高，口译还要求外貌端庄大方。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>优点：可以锻炼自己的外语水平，工作时间十分灵活。学习与赚钱同步进行，笔译在寒冬炎夏不需出门便可获得丰厚报酬。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>缺点：有的企业会因稿件质量不过关为由拒付稿酬。对个人能力要求较高，有时薪金与付出不成正比。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>应聘途径：可以关注电视，报纸，杂志及专门的人才招聘网站上的招聘广告。兼职翻译要找具有一定规模，可信的翻译公司。每次翻译材料之前要签劳动合约，报酬最好分两次索取，译前拿一部分定金，译后一手拿钱一手交稿。</span></p>

<p><b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:
宋体;'>No.6</span></b><b><span
style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>：服务生</span></b></p>

<p><span lang=EN-US><img width=400 height=266
src="/upfiles/image006.jpg" v:shapes="_x0000_i1030" /><br />
</span><span style='font-family:宋体;
'>优点：必胜客、</span><span
lang=EN-US>KFC</span><span style='font-family:
宋体;
'>、麦当劳等快餐店品牌形象良好，是认识社会的一个好窗口。工作需要你时刻保持招牌式微笑，身心自然变开朗。对反应能力，记忆能力的提高都有帮助。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>缺点：薪水不高，一般为</span><span
lang=EN-US>6</span><span style='font-family:宋体;

'>元</span><span lang=EN-US>/</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>小时。连续工作达</span><span lang=EN-US>4</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大，需</span><span lang=EN-US>“</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>马不停蹄</span><span lang=EN-US>”</span><span style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>地工作，如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。</span><br />
<span style='font-family:宋体;
'>应聘途径</span><span
lang=EN-US>: </span><span style='font-family:宋体;

'>必胜客、</span><span lang=EN-US>KFC</span><span
style='font-family:宋体;"Times New Roman";'>招计时工一般都会在店外贴招聘启事，如有这方面意向可以留意周围相关快餐店，也可以登录</span><span
lang=EN-US>KFC</span><span style='font-family:
宋体;
'>等的专门网站寻找招聘信息。</span></p>

<p align=left style='text-align:left;'><b><span
lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:宋体;'>No.7</span></b><b><span style='font-size:12.0pt;
font-family:宋体;'>：实习</span></b></p>

<p><span lang=EN-US><img width=400 height=267
src="/upfiles/image007.jpg" v:shapes="_x0000_i1031" />
</span></p>

<p align=left style='text-align:left;'><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>大学生在掌握一定的专业知识后便可以积极</span><span
lang=EN-US style='font-family:\02CE\0325;color:#333333'>“</span><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>推销自己</span><span lang=EN-US
style='font-family:\02CE\0325;color:#333333'>”</span><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>，到与专业相关的单位实习。</span><span
lang=EN-US style='font-family:\02CE\0325;color:#333333'>“</span><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行</span><span
lang=EN-US style='font-family:\02CE\0325;color:#333333'>”</span><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>。毕竟上大学的目的之一就是要找一个好工作。实习就是为这一最终目的添砖加瓦。如果所学的是新闻、计算机等需要较强实践能力的专业，实习的重要性更是不言而喻。在实践中学习，学以致用，知识会掌握得更牢固。</span><br />
<span style='font-family:宋体;color:#333333'>不过，实习一般不给工资，有时车费、餐费也要自理。</span><br />
<span style='font-family:宋体;color:#333333'>我一听晕了一下，他妈妈的，你什么都不懂，全二三个月我白白在养你到现在，你还是什么也不懂，想培养你一下，你却给我来这一套，你懂什么？</span><br />
<span style='font-family:宋体;color:#333333'>不管兼职工作多么吸引人，首先一定要做好自我保护。不能盲目追求高薪而忽视自身安全，赚钱是次要的，最重要的是增长阅历。有的不法分子会利用大学生涉世未深，急于找工作赚钱的心理</span><span
lang=EN-US style='font-family:\02CE\0325;color:#333333'>,</span><span
style='font-family:宋体;color:#333333'>骗财骗色暗藏祸水。</span><br />
<span style='font-family:宋体;color:#333333'>在校大学生打工难是个普遍问题，因此一定要通过合法途径找工作，到职介中心找工作交中介费之前，切记要再三确认用人单位确切情况。万一出现劳动纠纷身陷泥淖，要积极向当地劳动部门举报求助。工作之前一定要签订劳动合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。初涉职场的大学生应谨慎，擦亮眼睛，不要让本应快乐的兼职之旅变成伤心的回忆。</span></p>

<p align=left style='
text-align:left;
line-height:180%'><b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;line-height:180%;
font-family:宋体;'>No.8</span></b><b><span
style='font-size:12.0pt;line-height:180%;font-family:宋体;'>：招生代理<span lang=EN-US><img width=554 height=369
src="/upfiles/image009.jpg" v:shapes="_x0000_i1032" /></span></span></b><span
style='line-height:180%;font-family:宋体;color:#333333'>暑假正值高考招生，各种高招学校摩拳擦掌，准备打好高招这一仗。因此，暑假期间也正是各个学校大量招聘人才的时候，为了招到合适的，有能力的兼职，学校不惜重金揽才。招生代理每成功招进一名学生，提成相当可观。送一个学生上门，提成</span><span
lang=EN-US style='line-height:180%;font-family:\02CE\0325;
color:#333333'>1000</span><span style='line-height:
180%;font-family:宋体;color:#333333'>到</span><span lang=EN-US style='line-height:180%;font-family:\02CE\0325;color:#333333'>3</span></p>

<p style='
line-height:180%;word-break:break-all'><span lang=EN-US
style='line-height:180%;font-family:\02CE\0325;
color:#333333'>000</span><span style='line-height:
180%;font-family:宋体;color:#333333'>元不等，四千五千也不稀奇。如果招生代理为学生介绍学校，把学生的求学意向告诉学校，自己也得获得来自校方的不菲的提成。暑假招生期间，如果招生工作做得好，得到学校赏识，招生代理后期可转正为学校正式员工。同时，学校为了吸引人才，会开出许我人性化的政策支持，比如可以帮助招生代理在本地做宣传，印制海报，宣传册，报销招生期间的路费等。由于招生期间各个高校实力不同，各种虚假宣传参杂其中，我们需要擦亮眼睛，找到真正有实力的主。根据多年经济，我推荐到事先</span><span
lang=EN-US style='line-height:180%;font-family:\02CE\0325;
color:#333333'><a href="http://www.zsdlw.com/"><span lang=EN-US
style='line-height:180%;font-family:宋体;"Times New Roman";color:#333333;
text-decoration:none;text-underline:none'><span lang=EN-US>中国招生代理网</span></span></a></span><span
style='line-height:180%;font-family:宋体;color:#333333'>，筛选合适的学校，了解各个学校的口碑，再选择有实力的诚信的学校来做。</span></p>

</div>
</body>

</html>
]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/33.htm</link>
			<title><![CDATA[谁是大学生就业难的真正凶手]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:56:46 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=33</guid>
		<description><![CDATA[大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所合作完成“2006年中国大学生就业状况调查”结果公布： “截止到5月底，不想马上就业和没有找到工作的比例共为42.27%，待业人数竟高达174.6万。<br/>北森的职业规划专家在大量研究的基础上认为：大学生就业难，贫乏的职业规划才是罪魁祸首。清晰的职业规划是求职就业最基本的条件，也是大学生首先应该完成的任务。<br/>首先，缺乏职业规划的意识。<br/>复旦大学的一份调研报告显示，67%的大学生了解职业信息不够充分，30%的人不会关注职业信息，掌握职业信息的仅占3%；日前劳动和社会保障部劳动科学研究所发布的一份调查结果也显示，45%的大学生在职业生涯规划方面的投资为零。这样的数据令人遗憾与惊讶。如果不尽早做职业规划，很多重要的事情会来不及准备，譬如相关的活动与实践、能力的培养、证书的考取都不可能一蹴而就。<br/>其次，没有掌握合理的职业规划方法。<br/>诸如不了解职业的工作内容与要求，不明确自己的兴趣与能力，没有明确的职业目标，制作简历与面试缺乏技巧……大学生多了解自己的职业兴趣喜欢的工作与生活方式，多了解职业、行业、公司的要求并有针对性的准备，可以避免出现盲目择业、抉择困难、选择错位等情况，从而大大减少摩擦性失业。<br/>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/32.htm</link>
			<title><![CDATA[职场的秘诀——职业生涯的规划]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:55:50 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=32</guid>
		<description><![CDATA[　大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所合作完成“2006年中国大学生就业状况调查”结果公布： “截止到5月底，不想马上就业和没有找到工作的比例共为42.27%，待业人数竟高达174.6万。<br/>　　职业规划专家在大量研究的基础上认为：大学生就业难，贫乏的职业规划才是罪魁祸首。清晰的职业规划是求职就业最基本的条件，也是大学生首先应该完成的任务。<br/>首先，缺乏职业规划的意识。<br/>　　复旦大学的一份调研报告显示，67%的大学生了解职业信息不够充分，30%的人不会关注职业信息，掌握职业信息的仅占3%；日前劳动和社会保障部劳动科学研究所发布的一份调查结果也显示，45%的大学生在职业生涯规划方面的投资为零。这样的数据令人遗憾与惊讶。如果不尽早做职业规划，很多重要的事情会来不及准备，譬如相关的活动与实践、能力的培养、证书的考取都不可能一蹴而就。<br/>　　其次，没有掌握合理的职业规划方法。<br/>　　诸如不了解职业的工作内容与要求，不明确自己的兴趣与能力，没有明确的职业目标，制作简历与面试缺乏技巧……大学生多了解自己的职业兴趣喜欢的工作与生活方式，多了解职业、行业、公司的要求并有针对性的准备，可以避免出现盲目择业、抉择困难、选择错位等情况，从而大大减少摩擦性失业。<br/>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/31.htm</link>
			<title><![CDATA[完美职业规划四步曲]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:54:07 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=31</guid>
		<description><![CDATA[职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。&nbsp;&nbsp;成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;步骤一：了解你自己<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容，找出自己的专业特长与兴趣点。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;步骤二：清楚目标，明确梦想 。<br/>目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的干扰，全心致力于目标的实<br/><br/>三：制订行动方案<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题： <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 我想往哪方面发展?<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 我能往哪方面发展?<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 我可以往哪方面发展? <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如果你现在是一个财务人员，但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么，你应该问自己下列几个问题：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师？<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 为使自己发展路上顺畅坦荡，需要排除的内部和外部障碍有哪些？<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 我目前的上司在这方面能给我帮助吗？我周围的人在这方面能给我帮助吗？<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大？是否比在其他公司机会更大？<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● 作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的？我是否符合这个范围？<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四 立即行动。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 生涯设计中最艰难的一个步骤。无论你是刚步入职场的大学毕业，还是40岁身陷你不喜欢的工作之中的中年人，现在都是你进行职业规划的好时机。<br/>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://blog.imtiwh.com/article/30.htm</link>
			<title><![CDATA[职业生涯规划“8步走”战略]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:53:05 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=30</guid>
		<description><![CDATA[1、确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。<br/>　　2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。<br/>　　3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。<br/>　　4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业相适应。<br/>　　5、职业生涯路线的选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？<br/>　　6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。<br/>　　7、制定行动计划与措施。行动是指落实目标的具体措施，包括工作、训练、教育等方面。<br/>　　8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等<br/><br/><br/><br/>白玲介绍，大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。<br/><br/>首先进行自我评估，根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问题，或擅长哪些技能如分析，对数字敏感，语言表达能力等。也可分析出自己的一些弱点，她说：“一般的大学生抗压力能力，合作能力较弱，考虑问题深度不够，文字表达能力不佳。” <br/><br/>&nbsp;&nbsp; 其次是确定短期和长期目标，长期目标一般是以后职业规划的顶点，或较高点也就是梦想，但要细化至具体工作，如毕业后进入国际知名管理顾问公司从事研究分析、咨询工作。短期目标设立一般是素质能力的提高，或有用证书或考试的通过和获取。<br/><br/><br/>有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。<br/><br/>制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。例如大学四年里你将如何制定计划？<br/><br/>怎样做自己的职业规划？<br/><br/>　　龚　文说：1）清醒地认识自己，善长的和不善长的，感兴趣的和不感兴趣的；<br/><br/>　　2）确立一个现实的又具有挑战性的目标；<br/><br/>　　3）设计一条从现实走向目标（或曰理想）的成功概率最高的路径；<br/><br/>　　4）为该路径设置一系列阶段性目标；<br/><br/>　　5）一步一步地去实现自己的理想；<br/><br/>　　6）过程中不断反思，必要时调整（节奏、方法等）。<br/>]]></description>
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			<link>http://blog.imtiwh.com/article/29.htm</link>
			<title><![CDATA[个人职业生涯规划包括的步骤]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:52:06 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=29</guid>
		<description><![CDATA[职业生涯规划是个人对自己一声发展总体计划和总轮廓的勾画，具有粗略性，目标性，长期性和全局性的特点，它为一生的职业发展指明了路径和方向．个人职业生涯规划包括下面几个步骤：<br/><br/>确定志向<br/><br/>志向是一个人为之奋斗的最终目标，是成功的前提，立志是人生的起跑点，放映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，对一个人的成就有决定性的影响。<br/><br/>自我评估<br/><br/>自我评估对自己作出全面分析，主要包括对个人的要求、能力、兴趣、性格、气质、受教育水平、职业性向和职业锚等等的分析评估，已确定什么样的职业比较适合自己和自己具备那些能力。<br/><br/>职业生涯机会评估<br/><br/>择业机会评估主要是评估各种环境对自己职业发展的影响。环境分析因素包括组织内部因素和社会环境因素。通过对组织和社会环境的分析评估，确定自己是否适应组织或社会环境的变化以及怎样来调整自己意识应组织和社会的需要。<br/><br/>职业的选择<br/><br/>职业选择的正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。在职业选择中应注意职业锚、性格、兴趣和特长等与职业的匹配。<br/><br/>职业生涯目标的确定<br/><br/>职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的确定。一般情况下，个人要更具自己的专业兴趣和价值观以及社会发展趋势去定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标分解成为中期目标和短期目标。<br/><br/>职业生涯路线的选择<br/><br/>在确定了职业和职业发展目标后，就面临职业生涯路线的选择。由于发展路线不同，对于职业发展的要求也不同。职业生涯路线的选择上通常要考虑往哪条路发展，能往哪条路发展和那条路可以发展三个问题，对这三个问题进行综合分析后，才能确定自己的最佳的职业生涯路线。<br/><br/>制定行动方案<br/><br/>在确定了职业生涯目标和职业生涯路线后，行动便成为关键的环节。这里的行动是指落实目标的具体措施，包括训练教育工作，轮岗等方面的措施。这些计划要特别具体，以便于定时检查。<br/><br/>评估和反馈<br/><br/>在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和许多不确定因素的存在，原来制定的职业生涯目标和规划与现实存在偏差，这时，需要对职业生涯目标和规划进行评估和做出适当的调整，以便更好的符合自身的发展和社会的需要。它是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的手段。<br/><br/>个人只有正确的认识自己客观分析环境科学的规划选择适合自己的专业和职业发展道路，才能使自己的事业不断地取得成功。<br/>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://blog.imtiwh.com/article/28.htm</link>
			<title><![CDATA[IT人，如何在冰山上爬行？]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:50:52 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=28</guid>
		<description><![CDATA[在市场经济中，每个行业、每个企业，每个职场人士，都像一个正弦波，在上下震荡中前进。IT行业的振幅就更大一些，高人才、高收入、高竞争、高风险。IT行业的公司，曾经历了潮起又潮落的荡涤，IT行业的职业人，曾经历了暴风骤雨的洗礼，虽说风雨过后是彩虹，但是，在风雨中却也倒下了一批又一批，很多做技术的IT人会在职业生涯发展到一定阶段转型，有人转去销售，有人转做管理，也有人转去市场。产品和系统的技术支持是较为通常的转型方向，随着IT业深度和广度的不断扩展，转型做培训和咨询类的也有一定的比例。那么，做一个IT人，怎样面对职业随时带来的机会和风险，如何在职业瓶颈中，冲破天花板，找回第二春？ <br/><br/>　　一、站在技术之上来看待市场和事物 <br/><br/>　　IT业是个高技术的行业，要求从事这项工作的人，有较强的思维和逻辑能力，所以，为了应对竞争，很多人只埋头钻研，不抬头看路，以一种做技术的思维方式来思考，忽略光环背后更多的残酷与无奈。当风险来临时，还不知道回避，还在套公式。有人说：倘若将整个IT行业看作一个流程网络的话，每一个IT人员往往都只是网络中某一个流程里的某一个结点的具体操作者，而不能站在网络之上的角度来统筹全局。 <br/><br/>　　必须站在技术之上来看待市场和事物，综观大局、把握市场。不仅需要拥有IT方面的专业知识，而且还应该在处理不同工作时透露出一定的商业敏感性。从职业延续性上、IT人的长远价值上多加考虑，使青春饭吃的长远些。就像笔记本要从OEM（Original Equipement Manufacture）的运作模式必须向ODM（Original Design Manufacture）进行转变一样，IT人的职业生涯经营模式必须改变。 <br/><br/>　　二、硬件和软件都不断升级 <br/><br/>　　IT行业的特点就是技术日新月异，更新速度一日千里，技术人才只有逆水行舟、乘风破浪才能紧跟技术潮流。企业将越来越看重那些“IT多面手”复合型人才，只要你能知识不断更新，就会青春长在，年龄不是障碍，虽然，35岁以上的程序员在学习能力、反应速度、工作效率上和20多岁的年轻人都存在一定差距。但是，由于通过知识新陈代谢，血管里的血是新鲜的，依然有生命力，国外的IT业，五、六十岁的老将挑大梁比比皆是。 <br/><br/>　　三、攻克语言堡垒 <br/><br/>　　语言能力是目前大多数IT人的阻碍，很多技术高手，技术方面非常出色，就是语言不能过关，成为前进的阻力、发展的障碍。过去大多数企业在招聘技术人才的时候，都会把技术背景作为唯一重要的条件，而现在需要看重的就是应聘者的沟通能力、外语能力。 <br/><br/>　　很多IT企业对求职者都提出了较高的要求，除了具备相应的计算机技能及相关知识外，还要求从业者具备一定的外语能力。特别外企，由于公司总部多在国外，需要向国外总部汇报工作，与国外同事联系业务时，语言沟通显然被放在了第一重要位置，语言能力成为综合素质中的一个重要指标，导致很多候选人为此落马，与外企失之交臂。所以，对于希望进入外企、外包软公司、出国就业的IT人必须攻克这个堡垒。 <br/><br/>　　四、除了学习IT专业技术知识外，还要逐步培养自己的管理、沟通与合作的能力，才能达到逐步提升自我的目标。从中、高端人才需求取向可以看出，随着经济和软件产业的快速发展，人才特别是中高层次的专业人才需求呈现出相应的快速发展趋势，可以显示出软件产业发展的潜力和方向。一些单位对项目经理、软件开发主管、团队负责人这样的中、高端职位的人才需要较为迫切。掌握一些符合国际标准的软件工程规范和技术规范，并能熟练运用一门以上外语，具有良好的团队协作能力已经成为一个优秀的IT人才所必须具备的条件。这些具备语言、技术以及沟通等综合素质的IT人才已经成为市场上的“抢手货”。 <br/><br/>　　五、向热门职位、稀有人才靠拢 <br/><br/>　　从目前招聘的职位看，技术类职位独领熬头，体现出客户至上和新技术时代的特点，据职位数据显示，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下。软件开发、游戏动漫、3G人才、实用技能型网络人才都被大量需求。IT业一片欣欣向荣的背后却带来了前所未有的IT人才荒，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高，“薪情”看好、前景乐观。 <br/><br/>　　宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策友情提示： <br/><br/>　　IT人求得发展，就像攀登冰峰，向上爬行，步履艰难，每爬一步，都要观望、试探、打眼、攀登。一不小心，就迅速下滑。必须通过不断的充电，使自己的硬件和软件都不断升级、不断提升到新的平台。这样才能一路绿灯，否则，缺少学习，自身软件也不可避免地出现各种的漏洞，称之为“bug”。如果软件中的“bug”太多，就会导致职业电脑频繁“死机”。当职业黄灯亮起的时候，红灯就会接撞而来。经常扫描自己的“bug”，用充电的方法弥补“bug”，才会使自己的软件工作正常，职业生涯运行不失控，最后，攀上冰山的某一山峰。 ]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/27.htm</link>
			<title><![CDATA[职场经验给大四学生的10个忠告]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:49:42 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=27</guid>
		<description><![CDATA[ 1、现在你站在哪里并不重要，重要的是你下一步迈出的方向。 <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、目前的情况怎么样并不重要，重要的是你未来会站在哪里？<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、起步就是进步！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4、态度决定高度！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5、方向比努力更重要！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6、一时的成功你可以依靠别人，但永久的成功绝对要依靠你自己。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7、大学时代，职业设计正当时！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8、选好职业早成家，为国为她为老妈！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9、大学生不但是一种角色，更是一种职业！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10、用脚做梦！<br/>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/26.htm</link>
			<title><![CDATA[教你28招，让你在社交，职场上人人对你刮目相看]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:48:13 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=26</guid>
		<description><![CDATA[教你28招，让你在社交，职场上人人对你刮目相看<br/><br/>　　1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 <br/>　　<br/>　　2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 <br/>　　<br/>　　3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 <br/>　　<br/>　　4.不必什么都用“我”做主语。 <br/>　　<br/>　　5.不要向朋友借钱。 <br/>　　<br/>　　6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 <br/>　　<br/>　　7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 <br/>　　<br/>　　8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 <br/>　　<br/>　　9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 <br/>　　<br/>　　10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 <br/>　　<br/>　　11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 <br/>　　<br/>　　12.不要把过去的事全让人知道。 <br/>　　<br/>　　13.尊敬不喜欢你的人。 <br/>　　<br/>　　14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 <br/>　　<br/>　　15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 <br/>　　<br/>　　16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 <br/>　　<br/>　　17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 <br/>　　<br/>　　18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 <br/>　　<br/>　　19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 <br/>　　<br/>　　20.说话的时候记得常用“我们”开头。 <br/>　　<br/>　　21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。 <br/>　　<br/>　　22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ <br/>　　<br/>　　23.话多必失，人多的场合少说话。 <br/>　　<br/>　　24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”…… <br/>　　<br/>　　25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。 <br/>　　<br/>　　26.当然，自己要喜欢自己。 <br/>　　<br/>　　27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。 <br/>　　<br/>　　28.如果你觉得这个贴子还值得一看的话..................<br/> <br/><br/>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://blog.imtiwh.com/article/25.htm</link>
			<title><![CDATA[自我职业生涯规划与充电]]></title>
			<author>(imtiwh)</author>
			<category><![CDATA[职业规划]]></category>
			<pubDate>Sat,16 Feb 2008 14:47:20 +0800</pubDate>
			<guid>http://blog.imtiwh.com/default.asp?id=25</guid>
		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在这个瞬息万变的时代，你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值？是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现的可能也越来越小了？<br/><br/>　　可能处在不同年龄段的人有着不同的感触，也有着不同的想法。有些人突然间发现对自己的前途比较茫然，不知道将来要去干什么。有些人则想走出国门镀镀金，提高一下自身素质，为以后获得晋升，得到高薪打个基础。<br/><br/>　　国内资深职业咨询师白玲对此有自己的看法。她说其实每个人都应该好好考虑一下自己的“充电计划”，给自己未来的职业道路做一个明确的规划。<br/><br/>　　经常听到有人报怨没时间看书学习，白玲觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序问题。如果有了清楚的职业规划，肯定有清楚的充电计划。如果总是报怨没时间学习，很可能对自己的职业生涯没有规划，所以也没有把充电规划提到日程上。<br/><br/>　　充电本身是职业整体发展的一部分，充电只是你实现目标过程中的路径，在这过程中充电起的作用是推波助澜。以前有人把充电做为“改道”的手段，充完电后，希望整个人生就变了，现在好像越来越难了。原来可能学个MBA，就真的改变了。现在不行，所以充电还是对自己的一个提高。据她多年的从业经验，把25、26岁看作一个分水岭。并且划分了三个阶段的人群：25－32岁，32－36岁，36－45岁。<br/><br/>　　定大方向期<br/><br/>　　在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，到了定大方向，需要一个舞台的时候。如果这时给他们一个舞台去做事情，他们首先面临一个选择：这个舞台要不要？需不需要重新选择行业？如果这行业不适合我，这工作不适合我，这工作我干厌倦了，是否在这时马上换掉。所以也有三年之痒的说法。在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。25－32岁之间是不断积累的阶段。这段时间他们应该有业绩，顺利的话，他们应该是有权力，有回报（包括金钱回报）。<br/><br/>　　基本定型期<br/><br/>　　有了回报之后，就是要解决家庭问题，要成家，有些人还会试图成为这个行业内的“专业人士”。所以白玲觉得30多岁时，对个人来讲，事业上已经有基本型态了。有的人还要在这阶段第二次创业。因为在前期的基础上已经积累了资本和经验。<br/><br/>　　所以到36岁时，也有一个比较大的选择：要不要创业。另外，这时大多数人已经是在一个比较高的位置上，他有个大的抉择：要不要去做管理，要不要去做专家？这时已经基本定型了，如果说36岁再去换工作，确实有点……<br/><br/>　　既然在事来上已经基本定型了，这群人对自己的职业生涯规划是否也很清晰？白玲认为，行业不同，相对状态也不同。在一个稳定的、相对来讲发展也比较规范的行业，大家可能在这个阶段对于事业前途特别清晰。而比如互联网行业，在这时候就是创业期，发展的路径也不是特别清晰，他们在这行业折腾好长时间，可能也没找到自己的位置。这时可能好多人就说犹豫：要不要创业，要不要换行业？<br/><br/>　　追求稳定期<br/><br/>　　在白玲看来，36岁事业基本定型后，在36－45岁间，大多数人只是求稳定，更多地是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起，这也是他职业生命的延续。所以白玲觉得，这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的发展而发展自己，他也可能开辟一个领域，参加什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。<br/><br/>　　在互联网行业，虽然的些人很年轻就成名成家了，这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让很多人觉得年青人也应该像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的，而且很难走。他们身上有常人没有的东西，他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的，但这不是常规。<br/><br/>　　最需要充电的阶段：25－32岁<br/><br/>　　三个阶段哪个阶段最需要充电？白玲认为25、26－32岁这个阶段是最需要的。<br/><br/>　　白玲一直把人的核心竞争力分成四部分：知识、技能、经验（眼光）、心理素质。大学阶段培养的是知识，如果自身结合的好的话，可能会发展一些技能。这个阶段充电对完成技能有帮助。25岁时，已经在社会上闯荡了两三年，面对企业给自己的舞台，他们知道自己缺什么，要什么，所以迫切需要充电，根据需要来调整自己。这阶段就像海绵一样吸取东西。<br/><br/>　　而30多岁时，已经在企业里占据非常高的位置，要去实现自己事业上的一堆想法，这时更多的是贡献，而不是着急的去充电。也就是说他们的主业已不是学习，更重要的是做，后来越来越是这样子。<br/><br/>　　充电需要脱产吗？<br/><br/>　　白玲把充电的需求分为两类：内功和外功。要想搞清楚自己是否需要脱产充电，首行要明白自己要练内功还是外功？<br/><br/>　　如果你刚开始熟悉这行业，对这行业所有的事情还需要认识很多，这就是需要练外功。那样的话，根本没必要脱产充电。你可以边学边练，在实际应用中掌握技艺。像那种脱产的充电，一定是你过去积累已经到了一定阶段，但你觉得你在意识上上不了一个台阶，或者说你身边的“人场”没有把你往上提升，那你就需要脱产。你需要一个安安静静思考琢磨的环境，这叫练内功。这样可以脱离你的本职工作完成学习。但白玲觉得。现在很多人都需要练外功，眼前能看到的还没学好。<br/><br/>　　要不要充电？<br/><br/>　　其实在不同阶段的人群都会有种困惑：到底需要不需要充电呢？白玲碰到过很多这样来咨询的客户。比如：我是不是出国拿一个文凭，我在国内要不要读MBA，等等问题。白玲会根据个人不同的年龄阶段，不同的兴趣爱好给出不同的建议，但宗旨都一样：就是看学习本身对他个人来讲意味着什么，这种学习对他有没有价值。<br/><br/>　　有这样一个女孩子，大专毕业，拿了七个证书，而且还报了一个广告专业的本科班。在听完白玲的讲课后，她把那班给退了。白玲对她进行人才测评后，觉得她的特点和性情，价值取向等都不太适合做广告。而且广告界年龄偏小，她现在26岁了，学完两年后再去广告界，年龄偏大。最重的是这对她来讲没有意义，她的学习跟她的职业没有一个交相呼应的关系，白玲建议她不要学。<br/><br/>　　还有一位电视策划人，目前33岁，已经做到很高阶段了。当时他问白玲他去不去英国读书。经过交谈，他决定去英国读书。白玲觉得去英国读书所带给他的东西在他目前的基础之上，在这阶段他不光需要的是技能，还需要一种眼光。而且更重要的是跨国际的眼光。对这个领域来讲是一种高一层的、独到的眼光。这时应该通过出国充电这样的方法来完成。<br/><br/>文章来源：www.imtiwh.com<br/> <br/><br/>]]></description>
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